Cumplimiento Laboral y
Votaciones Obligatorias en Perú
Asegure la validez legal de sus procesos internos ante la fiscalización de SUNAFIL. Implementamos soluciones digitales con evidencia documentada (actas, registros y trazabilidad) bajo la normativa peruana.
Solicitar Presupuesto Pack Perú
Pasos y Requisitos por Tamaño de Empresa
Defina qué proceso corresponde según su número de trabajadores.
Seguridad y Salud (SST)
Basado en la Ley 29783:
- 20+ trabajadores: Corresponde elegir un Comité (CSST).
- < 20 trabajadores: Corresponde elegir un Supervisor/a SST.
* Exige voto secreto y directo, con participación sindical.
Prevención Hostigamiento
Basado en la Ley 27942:
- 20+ trabajadores: Comité de Intervención (4 miembros, paridad).
- < 20 trabajadores: Delegado/a contra el hostigamiento.
* Exige actas y trazabilidad para inspección de SUNAFIL.
Pack Compliance Perú
Solución integral alineada a la normativa de SST y prevención de hostigamiento.
Elecciones CSST
Soporte a votación secreta y evidencia para fiscalización.
Comité Hostigamiento
Paridad de género y anonimato reforzado.
Evaluación Psicosocial
Diagnóstico CENSOPAS/INS automatizado.
Clima Laboral
Medición de engagement por áreas y sedes.